OutsideLab

ūüĒ∑ Parlons peu, parlons salaires



 



03 f√©vrier 2020 /// L’actu de la profession

Une piq√Ľre
de rappel

Pourquoi ne piquons-nous pas fran√ßais ?¬†L’arr√™t concomitant¬†d’un des projets de l’institut Pasteur et l’accident industriel de Sanofi dans la conception d’un vaccin anti-Covid hexagonal sont les sympt√īmes d’un mal un peu plus profond.¬†

Syst√®me sous perfusion.¬†Cette pathologie de la recherche est connue, c’est la sous-financite chronique scl√©rosante, qui s√©vit en particulier dans des secteurs o√Ļ l’inattention se paie cher, pointent les services du premier ministre.

Des primes, d√©prime. Mais commen√ßons par le commencement : avec des salaires un tiers inf√©rieur √† ceux de vos coll√®gues √©trangers, il fallait donc vous augmenter. C’est notre sujet du jour.

Keep calm & science hard,
Laurent de TheMetaNews

¬†PS.¬†¬†Avez-vous accord√© un instant √† Matilda ? Si ce n’est pas encore le cas, il est toujours temps.

Si vous n’avez que 30 secondes


A partir d’ici 5¬†mn¬†de lecture sans t√©l√©objectif.

Surveillez vos fiches de paie

L’accord de revalorisation des primes et des carri√®res devient r√©alit√©.

L’argent ne fait pas le bonheur…
mais y contribue
Passez au paiement. L’annonce avait √©t√© faite en grandes pompes sur le perron de Matignon en octobre dernier : les primes des chercheurs ‚ÄĒ et certains autres personnels ‚ÄĒ allaient √™tre revaloris√©es d√®s 2021. Si ces “revalos” exclusivement sous forme de primes n’ont pas √©t√© vers√©es en janvier pour des raisons techniques, elles le seront √† partir de f√©vrier ou mars jusqu’√†¬†juin, en fonction des √©tablissements.

Pied au plancher.¬†Minist√®re et syndicats signataires (Sgen-CFDT, SNPTES, Unsa) ont mis sur pied hier le comit√© de suivi de la mesure (c’est pourquoi on vous en parle). Rien n’a chang√© par rapport au texte d’octobre (qu’on vous remet pour m√©moire) √† deux mesures pr√®s, annonc√©es hier.

Vente pyramidale. Ce ne sont pas 400 ma√ģtres de conf√©rence qui seront nomm√©s professeur l’ann√©e prochaine mais bien 800 (ce qui a √©t√© salu√©). Et, dans cinq ans au lieu de sept, les universit√©s¬†compteront¬†40% de prof et 60% de ma√ģtres de conf√©rence. Cela s’appelle du repyramidage et cela n’a rien d’√©gyptien.

Augmentations √† venir. Petit rappel sur les montants de ces augmentations, qui concerneront la PRES pour les enseignants chercheurs et la PR pour les chercheurs (trop de d√©tails ici), parce qu’elles sont tout de m√™me significatives¬†:

  • ¬†la prime de recherche (PR)¬†¬†passe √† 1840¬†‚ā¨ pour les profs et 2350 euros pour les ma√ģtres de conf√©rence¬†(6400‚ā¨ en 2027)¬†;
  • ¬†la prime de recherche et d‚Äôenseignement sup√©rieur ¬†(PRES) passe cette ann√©e¬†√† 1620 ‚ā¨ pour les directeurs de recherche et 2220¬†‚ā¨ pour les charg√©s de recherche¬†(6400‚ā¨ en 2027) ;
  • des requalifications sont pr√©vues¬†personnels techniques de recherche (ITRF).
¬†Des critiques malgr√© tout¬†¬†Si les signataires parlent d’accord historique, les¬†non signataires d√©noncent des demi-mesures, demandent toujours le retrait de la LPR et protestent en appelant √† gr√®ve demain 04 f√©vrier (dans le cadre d’un mouvement plus large pr√©vu depuis plusieurs semaines).

¬†Des infos en peu de mots¬†¬†Rendu en juillet, publi√© il y a quelques jours, ce rapport sur le choix et la poursuite de carri√®re apr√®s le doctorat fait le point sur ce qui attend les chercheurs apr√®s la th√®se mais pr√©vient : ¬ę des pr√©jug√©s tenaces perdurent ¬Ľ. A noter que le minist√®re r√©fl√©chit √† une plateforme de suivi des docteurs (on vous en dira plus d√®s que possible)¬†//////////¬†Le CEA est une grande maison mais peut s’am√©liorer sur quelques points, dont son mode de fonctionnement peu agile ou son manque de transversalit√©,¬†rel√®ve le rapport du Hc√©res qui l’a √©valu√© de la t√™te au pied¬†//////////

Un chiffre plut√īt qu’un long discours

 7,5% 

C’est la proportion des pr√©sidents d’universit√© qui s’appellent Philippe.¬†Par ailleurs, un pr√©sident d’universit√© sur cinq est une femme… et, oui, c’est peu.¬†Ca, on le sait gr√Ęce au travail des journalistes de la r√©daction d’AEF Info.¬†

¬†Le Journal officiel au pas de charge ¬†La lecture du JO est parfois d√©licieuse : voici la mise √† jour de tous les termes techniques concernant la fili√®re hydrog√®ne. Vous saurez maintenant quoi dire (et surtout comment)¬†////////¬†Les fonctions de directeur de l’Ecole des chartes sont susceptibles d’√™tre vacantes¬†√† compter du 1er septembre prochain. Int√©ress√©¬∑e¬∑s¬†?¬†////////¬†Inria recrute neuf charg√©s de recherche de classe normale¬†et quinze directeurs de recherche de 2nde classe en son sein¬†////////

On vous a transf√©r√© ce mail ?¬†On est flatt√©. On le serait encore plus si vous acceptiez de nous tester :¬†cliquez ici¬†ou r√©pondez “oui” √† ce mail.

¬†Ils actualisent leur CV¬†¬†Encore une nomination au cabinet de Fr√©d√©rique Vidal, en la personne de Mehdi Gmar, conseiller en charge de la recherche et de l’industrie¬†//////// Et une vol√©e de nominations de professeur des universit√©s, il faut s’attendre √† d’autres vol√©es dans les semaines √† venir¬†////////¬†Dominique Michelet¬†s’installe au fauteuil d’Acad√©micien des inscriptions et belles-lettres¬†de V√©ronique Schiltz, devenu vacant ////////¬†Quatre nominations au Comit√© national de la recherche scientifique (CoNRS)¬†////////¬†Fr√©d√©rique Sachwald, directeur de d√©partement au Hc√©res, est renouvel√©e dans ses fonctions pour une dur√©e de quatre ans¬†//////// Gwena√ęlle Verscheure¬†est nomm√©e directrice g√©n√©rale des services (DGS) de l’universit√© Sorbonne Paris-Nord¬†////////¬†Christophe Guy, est nomm√© directeur de l’universit√© de technologie de Compi√®gne, pour un mandat de cinq ans¬†////////

Et pour finir

‚ÄĒ
Ch√©rissons nos flocons pendant qu’il est encore temps. Le Smithsonian met √† l’honneur¬†des photos, en ultra haute r√©solution, de ces bijoux descendus du ciel r√©alis√©es par le chercheur / cuisinier / photographe Nathan Myhrvold.¬†

 

 

 

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